今年以来，彭阳县人民检察院以“五心铸检魂”党建品牌创建为抓手，制定青年干警导师制实施办法，将导师“传帮带”作为推进人才队伍建设“引擎”，进一步推动青年干警快速成长，推进人才强检战略。

　　该院精心选拔12名业务骨干担任导师，与18名青年干警结成“1+1”“1+2”师徒对子。导师针对青年干警自身短板，量身定制“成长清单”，从案件审查到庭审技巧，全流程指导监督。“办案就像绣花，一针一线都不能错。”导师将实战经验融入日常，让青年干警在实践中补短板、强能力，实现从“理论学习”到“实战攻坚”的提升。

　　“导师的笔记本里，藏着‘破局’密码。”青年干警分享导师“传帮带”细节，办理案件时，导师会带着自己做好涉案财物登记，收案上案中，会提醒认真审查是否有管辖权、犯罪嫌疑人是否在案，教会自己如何在细微中洞悉漏洞、找寻关键。

　　通过导师“传帮带”制度，青年干警实现“三个转变”，从“跟班学习”到“业务攻坚”，从“按部就班”到“创新突破”，从“单打独斗”到“团队协作”，一批青年干警迅速成长，逐渐成为办案中坚力量，在检察一线挑起大梁。

　　据彭阳县人民检察院负责人介绍，该院将不断完善导师“传帮带”机制，既传授办案“硬功夫”，又培育为民情怀“软实力”，努力打造一支“政治坚定、司法为民、公正高效、业务精湛、清正廉洁”的检察队伍，更好为大局服务、为人民司法、为法治担当。（通讯员 田晓梅）